|  | 学生为何爱说套话 | | 学生为何爱说套话 前段时间应邀参加一个中学生学生会主席论坛，与优秀的学生会主席代表对话。对于这样一个对话，我是充满期待和惶恐不安的。所谓期待，是希望通过对话，获得中学生对教育对成才的真实看法；所谓惶恐不安，是担心这些... | 日期：2007-09-16 点击：1 |
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| | 向毛主席学习(二) | | 向毛主席学习(二) 李 阳 What would life be if we had no courage to attempt anything? 如果我们任何事情都没有勇气尝试，人生还有什么意义？ 上次的 向毛主席学习（一） 登载之后，在博友当中产生了积极的影响... | 日期：2007-09-16 点击：1 |
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| | 向毛主席学习(一) | | 向毛主席学习(一) 李 阳 We must always change, renew, rejuvenate ourselves. otherwise we harden. 我们必须经常变化，更新，激发我们自己。 否则，我们就僵化了！ 特别注释： rejuvenate = to make sb./sth. look or feel younger or more lively... | 日期：2007-09-16 点击：1 |
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| | 如何让孩子养成写日记的习惯 | | 如何让孩子养成写日记的习惯 1、记自己的学习变化的情况。如当天所学知识，什么地方懂了，什么地方还不懂，这样可以巩固和加深记忆，可看出自己掌握知识的变化与规律。也可以记课外看到的知识和心得。包括好的电影电视节目内容及想法。 2... | 日期：2007-09-16 点击：5 |
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| | “问渠哪得清如许？” | | 问渠哪得清如许？ ──也谈《背影》里的 背影 扬州大学文学院 张迎军 [摘要]蒋济永先生《 背影 里的 背影 解读》将 背影 解读为 母亲的形象 的观点及其 泛性论 的批评方法值得商榷。笔者从作家的创作方法、直接动机、叙述细节... | 日期：2007-09-11 点击：8 |
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| | 考试的十大好处 | | 考试的十大好处 1．练就超强观察力，眼观六路、耳听八方，头未抬而知方圆10米之事。 2．培养集体主义精神，各司其职，成果共享，造就战无不胜、攻无不克之师。 3．发挥绝佳想像力，凡可用之手段无不用至极致，且每有科技创新投入实用... | 日期：2007-09-09 点击：1 |
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| | 谈中学生物的教与学 | | 谈中学生物的教与学 谈中学生物的教与学在科学技术迅猛发展的今天，学生在课堂上学到的知识是有限的，主渠道还要靠学生自己去开掘：从学海里自由汲取，从实践中获得... | 日期：2007-09-09 点击：2 |
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| | 新课程目标下教师角色的反思 | | 新课程目标下教师角色的反思 ［摘要］：新课程目标向教师提出了基础教育下全面素质教育的实质性内容和具体要求。目标以学生的学习为中心，学会学习，促成学生的全面发展和终身学习为目的... | 日期：2007-09-09 点击：6 |
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| | 学生打老师全班停课 教育局称学生恶劣可工读 | | 学生打老师全班停课 教育局称学生恶劣可工读 12月9日，外国语中学初三五班的数学、物理、外语、体育等课程的老师全部停课，69名学生除了上午后两节的语文课照常上课之外，其他课全部上了自习。而究其起因，竟是与一名叫王小伟(化名)的学生有关... | 日期：2007-09-09 点击：2 |
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| | 几种新颖的人才使用方法 | | 几种新颖的人才使用方法 传统的人力资源管理方法假定员工是企业的私有财产，这种方法是有局限性的，在新世纪， 企业管理人员应抛弃传统的思想方法，采用新的人力资源开发管理措施，取得竞争优势。以下是几种新颖的人才使用方法。 人才使用的委托制... | 日期：2007-09-09 点击：4 |
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| | 现代营销管理者的三重角色 | | 现代营销管理者的三重角色 一直在咨询行业打拼，发现了几种很普遍的现象：一是很多企业经营了十多年，但是，销售额才千把万元、几千万元，企业老是长不大；二是营销管理者(有的是总经理，有的不是总经理)特别忙和累，业务离开他就不行... | 日期：2007-09-09 点击：0 |
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| | 中国民营企业短寿现象探究 | | 中国民营企业短寿现象探究 [摘要]中国民企易 短寿 的更深层次的原因与中国的传统文化有关，很大程度上取决于企业法人的发展思路，因为企业家的发展思路是企业的灵魂，这对民营企业来讲是十分重要的。民营企业 短寿 的最主要原因包括：缺乏可行性分析... | 日期：2007-09-09 点击：0 |
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| | 打造人力资源管理新模式 | | 打造人力资源管理新模式 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约... | 日期：2007-09-09 点击：1 |
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| | 论组织人力资源管理之外延管理 | | 论组织人力资源管理之外延管理 前言：随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化，社会分工越来越细，专业化程度越来越高，组织发展要使用的人才种类和要吸纳和保全人才资源的支出也在不断增加... | 日期：2007-09-09 点击：0 |
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| | 优秀人事经理的四种素质 | | 优秀人事经理的四种素质 服务心态是门槛 服务为本 是任何一个部门和任何一位员工都应该具有的心态。在一个组织中需要不断培植互为服务的概念，才可能形成团队精神。否则，各自为王的壁垒必将导致组织沟通效率的低下... | 日期：2007-09-09 点击：2 |
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| | 知识经济时代对财会人员的素质要求 | | 知识经济时代对财会人员的素质要求 在千年之交、世纪更迭之际，人类社会即将由工业经济时代向知识经济时代过渡。这种变化将给人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式带来剧烈而深刻的变革... | 日期：2007-09-09 点击：3 |
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| | 《西游记》和《指环王》的一点杂谈 | | 《西游记》和《指环王》的一点杂谈 中央10台播放的一个小节目中对比中西的神话影视。举出的例子是《西游记》和《指环王》。那个节目分析的只是影像特点的不同。当然，分析对比两种东西，每个人都有每个人的看法，而且看法的角度也多种多样... | 日期：2007-09-09 点击：1 |
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| | 拯救学生的学习兴趣 | | 拯救学生的学习兴趣 教育学家乌申斯基说： 没有丝毫兴趣的强制学习，将会扼杀学生探求真理的欲望 ，因此，要获得持久不衰的学习数学的动力，就要培养学生的数学兴趣... | 日期：2007-09-08 点击：19 |
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| | 魏书生育人九诀 | | 魏书生育人九诀 一、点亮 盏盏心灯 魏书生老师班级的黑板右上角。每天都由学生写上一则格言。魏老师说： 我常觉得格言警句，像一盏盏心灯，倘在学生心灵中点燃，会有利于学生选择正确的道路，朝着自己理想的高峰攀登。 请看如下格言：... | 日期：2007-09-08 点击：13 |
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| | 访谈实录：基层优秀教师谈教书育人 |  访谈实录：基层优秀教师谈教书育人 左一：仰孝升老师 左二：胡安梅老师 主持人：各位网友大家好，欢迎收看人民网教育频道访谈... | 日期：2007-09-08 点击：273 |
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